1. 2026년 최저시급 얼마일까? (예상 기준)
2025년 최저시급은 9,860원으로 결정되었고, 과거 5년간 평균 인상률은 약 4~5% 수준입니다. 이를 기준으로 2026년 최저시급을 추정하면 다음과 같습니다.
- ✅ 4% 인상 시: 약 10,254원
- ✅ 5% 인상 시: 약 10,353원
- ✅ 6% 인상 시: 약 10,451원
아직 고용노동부 고시 전이므로 참고용 예상 수치입니다.
2. 예상 월급 계산기 기준
최저시급 × 하루 근무시간 × 월 근무일수로 계산합니다.
또는 월 기준 209시간을 적용한 공식 월급 계산은 아래와 같습니다.
| 예상 최저시급 | 월 환산 기준(209시간) | 예상 월급 (세전) |
|---|---|---|
| 10,254원 | 10,254 × 209 | 약 2,143,086원 |
| 10,353원 | 10,353 × 209 | 약 2,163,777원 |
| 10,451원 | 10,451 × 209 | 약 2,183,259원 |
※ 이 금액은 주휴수당 포함 금액이며, 세전 기준입니다. 실제 수령액은 4대보험 공제 후 다소 적어집니다.
3. 실수령액 계산 방법
실수령액은 **4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양)**을 공제해야 합니다. 대략적으로 세전 금액의 약 8~9% 수준이 빠진다고 보면 됩니다.
예)
세전 월급 2,150,000원 → 약 1,960,000원~1,970,000원 실수령
정확한 실수령액은 월급 계산기 사이트나 4대보험 계산기를 통해 확인하시는 것이 좋습니다.
4. 예상 시급에 따른 하루 급여
- 10,254원 시급 기준: 하루 8시간 근무 시 → 82,032원
- 주 5일 근무 시 주급: 82,032 × 5 + 주휴수당 → 약 492,192원
5. 마무리 팁
2026년 최저시급은 2025년 중반~하반기 고용노동부 고시 예정입니다. 확정 전에는 상기 내용처럼 인상률 예측을 통해 대략적인 월급 계산이 가능하며, 실제 취업 또는 근로계약 시 주휴수당 포함 여부와 세전/세후 금액을 꼭 확인하세요.
지금 기준으로 본인의 급여가 합당한지 계산해보고, 실제 고시 이후엔 정확한 시급 기준 재확인 하시기 바랍니다.
